PPCR + TPP : focus sur les lieutenants colonels

Parcours Professionnels Carrières Rénovés (PPCR) et transferts primes points (TPP)

Cet article a pour objectif d'apporter des clarifications concernant les lieutenants-colonels.

Situation actuelle : Le 4^ème échelon de lieutenant-colonel est aujourd'hui atteint à 4 ans de grade. C'est le dernier échelon "normal" du grade .

Le passage au 1^er échelon exceptionnel de lieutenant-colonel s'effectue après 8 ans de grade et avant 11 ans de grade. Cela veut dire qu'un lieutenant-colonel 4ème échelon qui est au delà de 11 ans de grade ne peut plus accéder à cet échelon. Le 2^ème échelon exceptionnel de lieutenant-colonel est attribué après 3 ans au 1er échelon exceptionnel.

Un 5^ème échelon de lieutenant-colonel, attribué à 7 ans de grade (sans autre condition ) va être créé, auquel sera attribué l'indice 805 (au 01 août 2017, à confirmer) puis 810 (du fait de +5 points TPP) au 01 janvier 2018.

Le  1^er échelon exceptionnel correspond aujourd'hui à l'indice 821 (il sera à 830 en 2022), le 2^ème échelon exceptionnel au HEA (hors échelle A).

Attention : Les conditions d'accès aux échelons exceptionnels sont très strictes et le volume d'échelons exceptionnels attribués très faible :

• de l'ordre de 4% de l'effectif total du grade pour le 1^er échelon exceptionnel
• de l'ordre de 1% de l'effectif total du grade pour le 2^ème échelon exceptionnel de lieutenant-colonel.